Wij bieden ondersteuning bij complexe strategische en bestuurlijke vraagstukken op basis van onze expertise en jarenlang in de praktijk opgebouwde kennis, ook zorginhoudelijke, vanuit een juridisch perspectief. Wij zijn in staat en bereid om in een organisatie naast het bestuur te gaan staan en tussen de betrokkenen die de ondersteuning behoeven (co-management).

Zo kan worden voorzien in een behoefte bij het bestuur aan een klankbord ter ondersteuning en advisering. We bieden tijdelijke extra ondersteuning in bijvoorbeeld (intensief) aandachtvragende en complexe (soms ook emotioneel beladen) situaties. Er is zo een sparringpartner op inhoudelijk niveau die, waar nodig, de spiegel voorhoudt (persoonlijke ontwikkeling).

In de organisatie komt extra draagkracht en is er ruimte voor reflectie op zowel de ontstane situatie(s) als ook op de mogelijkheden om daaruit te geraken. Door het creëren van een besloten setting is er ruimte om te reflecteren op ieders eigen handelen.